Accompagnement bien-être en entreprise
De plus en plus d’entreprises prennent en compte l’influence considérable du bien-être des employés sur la productivité.
Le bien-être au travail est un état d’esprit à construire en entreprise.
Il permet de réduire les risques de burn-out, d’agir sur la motivation des collaborateurs. En effet, cela est étroitement lié à la performance économique de l’entreprise. Un employé heureux est productif.
Les facteurs psychologiques pouvant réduire la proactivité des salariés au travail sont nombreux : stress, épuisement professionnel, anxiété, dépression, insomnie…
Plus de neuf salariés sur 10 estiment que la qualité de vie au travail a un impact fort sur leur engagement, leur performance et donc leur productivité.
En France, le coût du mal-être au travail est estimé à 12.600 euros par salarié dans le secteur privé, d’après une étude du cabinet Mozart Consulting.
C’est ainsi que Topazen vise à maximiser le bien-être et à accompagner vos employés dans une démarche de mieux-être au travail et dans leur vie quotidienne.
Nous proposons des programmes d’un mois adaptés à chacun :
- Le programme d’accompagnement « Working moms » : ce programme aide les mères de famille salariées dans leur quotidien et de prévenir d’éventuel burn-out, puis d’avoir un contrôle total sur l’environnement qui les entourent et qu’elles confrontent.
En effet, les mères de famille qui travaillent ont 40% de stress en plus car concilier leur vie professionnelle et la vie familiale peut être un vrai challenge. C’est ainsi, que l’on vous accompagne afin de renforcer votre potentiel.
- Le programme d’accompagnement vers l’amélioration de la qualité du sommeil et du stress : améliorer la qualité de sommeil de vos salariés grâce à notre programme d'accompagnement qui leur apportera des outils afin de leur permettre de retrouver confiance en leurs capacités d’endormissement, et leur permettre également de retrouver un sommeil réparateur et de surtout retrouver leur productivité.
En effet, 53% des salariés déclarent que leur travail est physiquement fatigant et 70% affirment qu’il est nerveusement épuisant.
Une bonne nuit de sommeil est la base d’une journée saine, heureuse, sûre et productive.
Un sommeil de mauvaise qualité augmente de 33% le risque d’être absent. Les insomniaques présentent deux fois plus d’absentéisme que les bons dormeurs. 88 % des coûts indirects de l’insomnie (233€ par an et par salarié) sont supportés par l’employeur.
